Projecte de reflexió sobre la inclusió laboral: fase 2

Gràcies al suport del Palau Macaya (Obra Social la Caixa), la Ladd ha pogut abordar aquest projecte de reflexió entorn a la inclusió laboral del nostres col.lectiu.

En una primera  fase ens vam enfocar a recollir les opinions de més de 100 persones de tot Catalunya.

A la fase 2 la metodologia de treball es centra en 7 dinàmiques de grup, amb l´objectiu de construir propostes de millora que puguin ser elements de transformació social en aquest àmbit.

En concret es faràn 7 dinàmiques, durant el darrer trimestre del 2.018:

  • 2 amb entitats i 2 amb persones de l´àmbit empresarial, moderades per una experta de Millward Brown (Elisabet Contijoc)
  • 2 amb persones del col·lectiu, moderades per la pedagoga Henar González
  • 1 amb advocats i experts en l´àmbit legal

Durant el primer trimestre del 2.019 es donaràn a conèixer les conclusions de les dues fases, i el pla d’accions que s´arrencarà des de la Ladd.