Procesos de valoracions
A partir de les valoracions es defineixen els suports que una persona necessita en els diferents àmbits de la…
Reflexió i millora de la inclusió laboral
PROJECTE SELECCIONAT EN LA CONVOCATÒRIA 2018-2019 DEL PALAU MACAYA, que té com a finalitat donar suport a iniciatives i projectes…
Subvencions Centres Especials Treball
La Generalitat va paralitzar des del 2.012 les subvencions destinades a crear nous llocs de treball en CETs. Ho hem…
Copagament
L’actual sistema de copagament és injust i confiscatori. Defensem un sistema coherent de concertació que impliqui un copagament més…
PER QUÈ LA LADD
Els drets ja els tenim.
Per què els hem
de guanyar?
La Convenció de l’ONU reconeix el dret de totes les persones a ser tractades amb igualtat i a tenir una vida inclusiva, normalitzada i amb els suports necessaris.
Guanyar els drets vol dir que siguin una realitat en el nostre dia a dia.
Som un equip: una comunitat de famílies, persones amb discapacitat intel·lectual i una àmplia xarxa amiga. Tots cooperem de manera voluntària.
No depenem d’ajuts públics, som totalment independents.
Des de sempre, la força de les famílies ha estat un motor de canvi. Junts, fem més força!
> Vols sumar per ser més grans?
BLOC: ET POSEM AL DIA
La campanya de la FP del Govern deixa fora els nostres joves
Data de publicació: Desembre 17, 2019L’any 2015 es va votar una llei de Formació Professional a Catalunya i per primera vegada les famílies de…
El Consell de Defensors de la LADD comença a treballar
Data de publicació: Desembre 17, 2019Des de la LADD considerem indispensable la participació de les persones amb discapacitat intel·lectual en la defensa dels seus…
Video resum del projecte d’inclusió laboral (4 min)
Data de publicació: Desembre 11, 2019A punt d´acabar l’any, volem compartir aquest video que resumeix un dels projectes més importants del 2019 per la…
Transformant la tutela
Data de publicació: Desembre 10, 2019Assessorament i suport en el procés de modificació de la capacitat d’obrar. Els passats 4 de novembre i el…
